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聚焦|海华医药五月份店长会议暨首届“月度之星,季度团队”颁奖仪式
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     为进一步激励立足岗位、认真履职、敢于担当、成绩突出的优秀员工和优秀团队争当标兵,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,增强企业文化的宣传力度,弘扬企业的正能量,同时促进各门店有目标、有计划、有总结的逐步发展,加强各门店之间总结交流经验,分析研究现有问题,做好本月店内销售业绩。2019年5月7日,福建海华医药连锁有限公司在集团公司G层多功能会议室召开五月份店长会议暨首届党工共建·评优争先“月度之星,季度团队”颁奖仪式。各战区门店店长、部门负责人和分管领导参加会议,会议由陈允辉、陈爱仁主持。

     会议主要内容:1、司训、季度分红、月度门店和战区颁奖典礼及店长分享;2、月度之星、季度团队评优争先颁奖;3、四月份数据分析;4、五月份工作布署;5、总经理意见箱管理颁奖;6、《GSP重点事项培训》;7、相关业务和非业务类的知识培训。会议开始之前,全体参会人员对公司企业文化进行了宣读 。

                                                  全体参会人员宣读企业文化
    会议首先进行了季度分红和4月份龙虎榜颁奖,随后是精英店长代表实战经验分享,精彩的分享让在座的店长们受益匪浅。虽说月度例会是一场普通的月度店长会,其实她更像是一场团队“赶、超、比、拼”勇夺龙虎榜的大会。
    下面就用我们的镜头和文字记录“龙虎榜”、“月度之星、季度团队”颁奖现场和精彩风采及月度精英店长的精彩分享吧!

                                上图为季度分红、龙虎榜颁奖现场、获奖门店精彩风采
    接下来,进行了激动人心的首届“月度之星,季度团队”颁奖仪式。2019年公司推行“月度之星,季度团队”的评比活动,根据评优争先文件精神,经各分管领导、各部门负责人推荐,公司评审组织投票表决,综合考虑团队及个人的表现,评选出2019年首届月度之星13人、季度优秀团队6队。

                                          上图为“月度之星、季度团队”精彩风采
    广开言路听取员工心声,开诚布公解决实际问题。为鼓励员工多提有利于公司发展的意见和建议,让更多的员工参与到公司发展中来,并让员工的建议有一个合理表达的渠道,及时发现问题并得到解决,促进公司整体管理水平和效率的提升,2019年3月27日,公司出台了关于总经理意见箱管理办法,对被公司研究后采纳的有记名的合理化建议和有效投诉,公司将给予一定的奖励。来自公司财信中心信息部专员洪卫强所提出的合理化建议被采纳,并第一时间落实到工作中。

                                                  以下是月度精英店长的精彩分享!

 

                                                    温泉店店长俞桂珍精彩分享

  店长林晶晶精彩分享

 

  以下是获得2019年首届党工共建·评优争先“月度之星、季度团队”先进事迹。

  企划部 周锦发

    北大东路店  李华群

  火车站店  黄晓云

  宝泰二店  罗含英

    桃园店  蔡春兰

  新泉店  杨丽云

   行政中心  郑志峰

      月度之星  李凤钗

    乐万家店  苏茶花

  长汀河田温泉路店  李桃梅

   莲花家园店  范富金

    龙门二店  翁珍

    永定九一西路店  卢玉艳

 以下为2019年首届党工共建·评优争先“季度优秀团队”

  季度优秀团队---下明店

   季度优秀团队---采购部

  
  季度优秀团队---五洲财富店

    季度优秀团队---恒新康店

   季度优秀团队---永安玉仁店

  季度优秀团队---仙游榜头店

最后,让我们为她们点赞!一起期待更多的优秀员工、优秀团队的精彩风采!

 

 

 

 

 

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